请问您对麻醉护士了解多少？
[b][font=楷体_GB2312][size=4][color=#3366ff] 麻醉护士在中国没有引起足够重视,国外的经验告诉我们, 麻醉护士良好的术前准备、术中配合及术后恢复室的护理，可大大减少患者的死亡率,没有麻醉护士,就没有麻醉医生的高效率和高质量的处理病人.如果分工不明确,麻醉医生变成了万事管的麻、护、工,目前的状况就象过去的”医护一条龙”,这显然违背了现代医学越来越分工专业化的发展规律。在讲究成本效益分析的市场经济下，麻醉护士与麻醉医生的共存符合市场经济规律。相信麻醉专业护士不断充实麻醉科，会给麻醉学科带来新的革命，使麻醉学科成为真正意义上的一级临床科室，使科室和麻醉医生的地位提升，工作效率提高，患者安全系数增加，麻醉管理规范，科研教学时间更多……
因此，我们建议麻醉界尽快呼吁解决麻醉护士的问题，为麻醉科的发展，提高工作效率和病人的安全考虑，我们大家的共同目标都在提升我们的麻醉安全及品质。 [/color][/size][/font][/b]
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[b][font=楷体_GB2312][size=4][color=#3366ff] [/color][/size][/font][/b] 我们科室有护士负责记帐,领药,抽药,我感觉已经做了很多麻醉护士的工作,但是还要干器械护士的工做,我们也没有办法,不知道该怎么做,还是等国家出政策吧,但是希望能从正规院校毕业的麻醉护士进入我们的工作,高起点,才能有高素质. 我知道有的根据手术通知单她可以安排好药品和管子、泵、能用品。术中做血气。主要是苏醒时很重要。
给麻醉师不少帮助。 国外的麻醉护理专业已经发展的很规范，相应待遇也很好。国内麻醉医生很多工作实际上都可以由麻醉护士来做，两者之间相互协调配合，共同做好麻醉工作。转一个文章：
护士麻醉师待遇直赶家庭医生年薪?
[img]http://nursing.duke.edu/wysiwyg/images/nurse%20in%20action/nurse3.png[/img]
在国外,读完医学院考出执业资格的人都能成为一名人人羡慕的医生,享有独特的地位,优厚待遇,长期自由行医的权利. 但很少有人知道，如果你能成为一名熟练的护士麻醉师,日子也可过得很潇洒。怎么会呢? 护士的工作紧张,待遇与医生怎么能攀比? 一般而论,护士的收入远低于医生,但也有例外,尤其是专业人士稀缺的专业.
在过去的一年里，通过通过美国一家猎头公司梅利特霍金斯(Merritt Hawkins & Associates ) 招聘的护士麻醉师，其平均工资已经达到18.5万美元。这样的待遇已经超过该猎头公司招聘的家庭医生和内科医生的平均工资，这些有MD学位和从业资格的医生平均只拿 17.2万和17.5万美元.
“这主要是从经济学基本原则所考虑决定的，”菲尔-米勒 Phil Miller,，该猎头公司副总裁解释说。 “投资聘用一名护士麻醉, 他/她可以做您所需要的所有麻醉实施技术, 保持您的手术室正常运转，并确保您从所有病人治疗及手术中收到高额的医疗服务费, 院方当然会选择这么做，尤其是在农村偏远地区, 您可能不会需要一名正规的麻醉医师“ 。
护士麻醉师通常受到过本科的护理教育, 作为注册护士,有若干年工作经验，并完成两至三年的研究生培训。他/她们可以执行许多（但不是全部）的麻醉师任务,这些工作如果让麻醉医师完成代价极高。梅利特霍金斯招募一名麻醉师的平均待遇为年薪33.6万美元。
对于梅利特霍金斯所给出的护士麻醉师薪酬数字, 有人持有疑义, 认为似乎比其他来源的数字统计要高。据了解, 美国Medical Group Management Association医疗管理协会所跟踪医护人员的薪金显示, 护士麻醉师的待遇大约是每年14万美元, 这样的数字虽不比家庭医生高, 但仍然不错. 米勒对梅利特霍金斯与行业内统计数据的差异,也作了解释。他认为，存在差别可能是由于这一事实，即很少有雇主通过招聘中介聘用护士，通过他们公司来招聘的,都是愿意支付的顶级待遇的诊所和医院。 [color=royalblue][b]麻醉护士在中国并没有引起足够重视，尤其是在国内，记得上次去参加了一个麻醉会议，其中有个专题是讲麻醉护士的，有些专家对麻醉护士还是持反对的态度，他认为不该有麻醉护士的存在。不过，大部分的专家还是持赞成的态度。所谓见仁见智，萝卜青菜，各有所爱。每个人的想法都不一样。
如今，随着现代医学越来越分工专业化的发展规律，越来越多医院都建立了麻醉后恢复室。[/b][/color] [b][size=4][color=royalblue]我们科室的麻醉护士，进科室以后，最少要跟着有经验的麻醉医生培训半年，学习与麻醉相关的基本知识，要熟悉常用的麻醉机的使用方法，呼吸气囊的运用，掌握ETCO2，气道压的正常值，麻醉药品的使用剂量与副作用，气管插管的方法，CPR,除颤，抢救的配合，如何测血气分析，全麻术后拔管的指针与标准，术后恢复时可能出现的并发症（如舌后坠，呕吐等）的初步处理后，才能初步去协助麻醉医生麻醉。往后的工作也是在麻醉医生的指导下工作，遵医嘱给药，与执行其他的操作。[/color][/size][/b]
[[i] 本帖最后由 慧慧 于 2008-12-7 13:21 编辑 [/i]] 我不了解，版主多介绍些
能否开个贴讲述下麻醉护士一般需要做哪些工作？
我根据情况选择一个手术室护士培养 您可以去“麻醉护士的一天”了解一下，我会经常更新帖子的内容。谢谢支持！ 这里有一些最基本的，给你看看，看看适合么？只供参考。呵呵 麻醉科护士首先应具备与其他科室一样的护理知识与技能。但相对其他专科护士而言，她们经过气管插管、面罩通气等等呼吸道管理技能的严格培训，在监护病人与处理急性疼痛方面也应有所了解。 麻醉护士的职责：
1，根据麻醉方案或医嘱做好麻醉前准备工作，配合麻醉医师进行术中的各种检测。
2，术毕协助麻醉医师护送病人到恢复室、普通病房或重症监测病房，并与病房护士认真做好病人交接班。
3，协助麻醉医生做好病人术后复苏的护理。
4，根据医嘱进行麻醉手术后随访和术后镇痛随访。
5，配合麻醉医生做好除手术间外的麻醉工作。 还有配合抢救！配合麻醉！加药等。管理毒麻药。清洗消毒呼吸机的管道。添加麻醉必须用物。 加吸入麻醉药等等，要您有兴趣，随后会在麻醉护士的一天给您做详细介绍。
回复 13# 慧慧 的帖子
非常感谢:handshake这段时间有点杂念，刚看到，辛苦了 不用谢！:loveliness: 希望能帮到您！ [b] [url=http://www.xqnmz.com/redirect.php?goto=findpost&pid=19251&ptid=3721]11#[/url] [i]慧慧[/i] [/b]
我们医院15个房间，4个麻醉护士，很多工作都是麻醉师做了，麻醉护士也没有个规范的培训计划，
配合麻醉医师进行术中的各种检测。
根据医嘱进行麻醉手术后随访和术后镇痛随访。
配合麻醉医生做好除手术间外的麻醉工作。
这些我们都做不到，真希望我们的领导去你们那看看。 [quote] 11# 慧慧
我们医院15个房间，4个麻醉护士，很多工作都是麻醉师做了，麻醉护士也没有个规范的培训计划，
配合麻醉医师进行术中的各种检测。
根据医嘱进行麻醉手术后随访和术后镇痛随访。
配合麻醉医生做好 ...
[size=2][color=#999999]竹篮打水 发表于 2009-6-24 22:47[/color] [url=http://www.xqnmz.com/redirect.php?goto=findpost&pid=43617&ptid=3721][img]http://www.xqnmz.com/images/common/back.gif[/img][/url][/size][/quote]
欢迎您们的到来！ 我之前的基层医院，护士真的比较累，手术结束后，得打扫卫生，哪怕是下半夜的急诊手术，
我现在的医院还好点，有专业护理员。
护士 ，你们辛苦了 。。。。。。:victory::victory::victory::victory::) 对于我来和我们医院来说有麻醉护士那只能是一种奢望了，当然这对我们麻醉界来说肯定是一件好事。 我们医院也有麻醉护士
但培训没有什么规范可行
都是慢慢摸索在
发现问题了再解决
主任也没什么好的建议
希望麻醉界的同志们制定出
麻醉护士一整套好的 培养方案出来 [b]回复 [url=http://www.xqnmz.com/redirect.php?goto=findpost&pid=86507&ptid=3721]20#[/url] [i]心星[/i] [/b]
对于培养方案，慧慧的心得比较多一点，可以多和慧慧交流，慧慧所在医院对于培养麻醉护士的模式已经想当成熟，主任也非常重视麻醉护士的培养。 心星战友：对于培养方案，慧慧的心得比较多一点，可以多和慧慧交流，慧慧所在医院对于培养麻醉护士的模式已经想当成熟，主任也非常重视麻醉护士的培养。
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